Επικοινωνήστε μαζί μας

ΟΜΟΓΕΝΕΙΑ

Διαμαρτυρία της ΕΛΜΕ ΒΡΒ για καθυστέρηση αποσπάσεων στο εξωτερικό

Δημοσιεύθηκε

στις

Επιστολή διαμαρτυρίας έστειλε η ΕΛΜΕ Βόρειας Ρηνανίας Βεστφαλίας, προς την Υπουργό Παιδείας & Θρησκευμάτων κ. Νίκη Κεραμέως, με αφορμή την καθυστέρηση που παρατηρείται στις διαδικασίες των αποσπάσεων για τα σχολεία του εξωτερικού.

“Το γεγονός ότι στο τέλος αυτής της εβδομάδας ανοίγουν τα πρώτα σχολεία στην περιοχή ευθύνης μας, χωρίς να έχουν εκδοθεί ούτε οι οριστικοί πίνακες με τους υποψήφιους προς απόσπαση εκπαιδευτικούς, δημιουργεί εύλογη ανησυχία σε γονείς, μαθητές και εκπαιδευτικούς, οι οποίοι φοβούνται πως για ακόμα μια χρονιά θα χαθούν δεκάδες διδακτικές ώρες”, τονίζει μεταξύ άλλων, το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ ΒΡΒ στο κείμενο διαμαρτυρίας.

Αναλυτικά η επιστολή αναφέρει:

 

ΟΜΟΓΕΝΕΙΑ

Υπόμνημα Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Βόρειας Ρηνανίας-Βεστφαλίας

Δημοσιεύθηκε

στις

Από

Το υπόμνημα του, με τις θέσεις του αλλά και τα προβλήματα της ελληνόγλωσσης εκπαίδευσης στο εξωτερικό, γνωστοποιεί το Δ.Σ. του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Βόρειας Ρηνανίας-Βεστφαλίας, με αποδέκτες την ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας και συγκεκριμένα την Υπουργό Παιδείας κ. Νίκη Κεραμέως αλλά και την Υφυπουργό κ. Σοφία Ζαχαράκη.

Με αφορμή την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, σε λίγες ημέρες, ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών επιχειρεί να εκθέσει τα σημαντικότερα προβλήματα της ελληνόγλωσσης εκπαίδευσης στο εξωτερικό και ειδικά στην περιοχή της Βόρειας Ρηνανίας-Βεστφαλίας όπου ζει και εργάζεται ένας πολύ σημαντικός αριθμός Ελλήνων. Τα προβλήματα αυτά αφορούν και τα εργασιακά των αποσπασμένων εκπαιδευτικών αλλά και την παροχή της ελληνόγλωσσης εκπαίδευσης στο εξωτερικό.

Παράλληλα οι Εκπαιδευτικοί παραθέτουν τις προτάσεις τους ώστε να στηρίξουν με όλες τις δυνάμεις τους την ελληνόγλωσση εκπαίδευση στο εξωτερικό, τους μαθητές και τους εκπαιδευτικούς.

“Θεωρούμε ότι η εκπαιδευτική πολιτική για την ελληνόγλωσση εκπαίδευση στο εξωτερικό δε θα πρέπει να αποτελεί θύμα στον βωμό στείρων πολιτικών αντιπαραθέσεων, επικίνδυνων πειραματισμών και επιπόλαιων «μεταρρυθμίσεων», αλλά αποτέλεσμα γόνιμου διαλόγου με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς ώστε να έχουμε πραγματική και ποιοτική αναβάθμιση” αναφέρουν μεταξύ άλλων στο υπόμνημά τους.

“Το προηγούμενο σχολικό έτος η ολοκλήρωση των υπηρεσιακών μεταβολών πραγματοποιήθηκε, στα σχολεία μας, σχετικά έγκαιρα και δεν υπήρξαν τα γνωστά λειτουργικά κενά με την έναρξη του διδακτικού έτους. Η χορήγηση του ειδικού επιμισθίου για ένα επιπλέον έτος πέραν της τριετίας από το νέο σχολικό έτος και παρότι κακώς δεν προβλέπεται να χορηγηθεί και σε αυτούς που θα βρίσκονται στο 5ο έτος απόσπασης, είναι προς τη σωστή κατεύθυνση και δείχνει ότι οι προτάσεις μας εισακούστηκαν μερικώς από την προηγούμενη πολιτική ηγεσία. Θα πρέπει όμως να γίνουν και άλλα βήματα έτσι ώστε να λυθεί οριστικά το πρόβλημα στελέχωσης των σχολικών μονάδων, ώστε να νιώσουν τη διαφορά τόσο οι μαθητές και οι οικογένειές τους, όσο και οι ίδιοι οι εκπαιδευτικοί.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Βόρειας Ρηνανίας-Βεστφαλίας, σεβόμενο πάντα τον θεσμικό του ρόλο, ο οποίος και του υπαγορεύει την προάσπιση των ειλημμένων αποφάσεων/θέσεων του κλάδου, αγωνίζεται και καταθέτει συγκεκριμένες και επεξεργασμένες προτάσεις ώστε να στηρίξει με όλες τις δυνάμεις του την ελληνόγλωσση εκπαίδευση στο εξωτερικό, τους μαθητές και τους εκπαιδευτικούς” τονίζει το Δ.Σ. του Συλλόγου.

“Κινούμενοι προς αυτή την κατεύθυνση σας παραθέτουμε συνοπτικά, τα προβλήματα που ταλανίζουν την εκπαίδευση των Ελληνοπαίδων της Γερμανίας με την επισήμανση ότι η οποιαδήποτε καταγραφή «επί χάρτου» δεν μπορεί να αποτυπώσει την πλήρη και σαφή εικόνα της εκπαιδευτικής πραγματικότητας που βιώνουμε στην καθημερινότητα της ελληνόγλωσσης εκπαίδευσης του εξωτερικού”.

Οι Προτάσεις του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Βόρειας Ρηνανίας-Βεστφαλίας:

Α. ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

1. Έγκαιρη ολοκλήρωση όλων των υπηρεσιακών μεταβολών.

Η έκδοση των εγκυκλίων για την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για απόσπαση εκπαιδευτικών σε σχολικές μονάδες του εξωτερικού καθώς και για τις παρατάσεις των ήδη αποσπασμένων εκπαιδευτικών θα πρέπει να γίνεται θεσμοθετημένα, σε συγκεκριμένες ημερομηνίες.

Η ανακοίνωση των νέων αποσπάσεων και των παρατάσεων θα πρέπει να ολοκληρώνεται κάθε χρονιά το αργότερο έως τα τέλη Μαΐου και για την έγκαιρη και αποτελεσματική οργάνωση της μετακίνησης των εκπαιδευτικών αλλά και επειδή σε κάποια κρατίδια της Γερμανίας το διδακτικό έτος ξεκινά τον Ιούλιο. Με αυτό τον τρόπο, θα ελαχιστοποιηθούν οι ελλείψεις σε εκπαιδευτικούς που παρατηρούνται στην έναρξη κάθε διδακτικού έτους, οι νεοαποσπασθέντες εκπαιδευτικοί θα έχουν τον χρόνο να προσαρμοστούν ευκολότερα στη νέα πραγματικότητα και, σίγουρα, θα μειωθούν οι αιτήσεις ανάκλησης της απόσπασης.

Εδώ αξίζει να επισημανθεί ότι ενώ έχουν ανακοινωθεί οι παρατάσεις αποσπάσεων για το επόμενο σχολικό έτος, οι νέες αποσπάσεις, ίσως και λόγω των εθνικών εκλογών, ανακοινώθηκαν μόλις σήμερα πέντε μόλις μέρες πριν την έναρξη του νέου σχολικού έτους δημιουργώντας ανησυχία στην εκπαιδευτική κοινότητα ενόψει της έναρξης του νέου σχολικού έτους αλλά και αναταραχή στους νεοαποσπασμένους μιας και η πρώτη μετάβαση έχει πολλές δυσκολίες και σίγουρα τις πρώτες ημέρες δε θα μπορούν να βρίσκονται στις θέσεις τους.

2. Αύξηση του χρόνου απόσπασης με το ειδικό επιμίσθιο, από 3+1 σε τουλάχιστον 5 έτη για όλους.

Η καταβολή ειδικού επιμισθίου πέραν της 4ετίας είναι επιβεβλημένη. Θα λειτουργήσει ως πραγματικό κίνητρο για να υπηρετήσει κάποιος εκπαιδευτικός με απόσπαση στο εξωτερικό και θα αποτελέσει ουσιαστική και μακροπρόθεσμου χαρακτήρα λύση στην κατεύθυνση κάλυψης των λειτουργικών κενών σε εκπαιδευτικούς. Στις σχολικές μονάδες οι εκπαιδευτικοί θα έχουν τον απαραίτητο χρόνο να αφοσιωθούν και να ανταποκριθούν πιο αποτελεσματικά στο έργο τους και στα καθήκοντά τους και θα εξασφαλιστεί η παιδαγωγική συνέχεια που είναι απαραίτητη για την εύρυθμη λειτουργία τους.

Επισημαίνουμε ότι η ρύθμιση αυτή δεν θα έχει κανένα επιπλέον σημαντικό δημοσιονομικό κόστος, γιατί δεν αυξάνεται ο αριθμός των εκπαιδευτικών που θα το λαμβάνουν. Απεναντίας, εξοικονομεί χρήματα, αφού μειώνονται τα έξοδα πρώτης μετάβασης και οριστικής επιστροφής, καθώς αφορούν πλέον μικρότερο αριθμό εκπαιδευτικών.

Οι δυσκολίες που αντιμετωπίζουμε για την εγκατάστασή μας στο εξωτερικό είναι αξιοσημείωτες. Η εξεύρεση στέγης αποδεικνύεται χρονοβόρα διαδικασία και απαιτεί υψηλές χρηματικές εγγυήσεις, οι οποίες μας είναι οικονομικά δυσβάσταχτες. Συνήθως ζητείται να καταβληθεί ενοίκιο πέραν των 1.000 €. Πέραν τούτου, καλούμαστε να πληρώσουμε σειρά άλλων που έμμεσα ή άμεσα επιβάλλονται, όπως τηλεόραση (αντίστοιχη ΕΡΤ), ασφάλιση κατοικίας και αστικής ευθύνης, έως και νομική προστασία, αφού, δυστυχώς, στο περιβάλλον εργασίας μας, παρατηρείται ροπή για καταγγελίες, αναφορές και μηνύσεις για λόγους που δεν … υποψιαζόμαστε!

Επομένως, η τουλάχιστον πενταετής απόσπαση με επιμίσθιο εξασφαλίζει την εύρυθμη λειτουργία των σχολικών μονάδων και επάνδρωσή τους με εκπαιδευτικούς που ανταποκρίνονται στο έργο τους και στα καθήκοντά τους, εφόσον έχουν προλάβει να εγκατασταθούν και να προσαρμοστούν στις νέες συνθήκες.

3. Χορήγηση επιμισθίου και σε όσους εκπαιδευτικούς διανύουν το 5ο έτος απόσπασης το σχολικό έτος 2019-20.

Προκειμένου να αποφευχθεί, έστω και την τελευταία στιγμή διάκριση μεταξύ των εκπαιδευτικών που υπηρετούν την ελληνόγλωσση εκπαίδευση στο εξωτερικό, αλλά και να υπάρξει αίσθημα δικαίου στην εκπαιδευτική κοινότητα, κρίνουμε σκόπιμο να γίνει άμεσα ρύθμιση, ώστε η 4ετής χορήγηση επιμισθίου να συμπεριλάβει και τους εκπαιδευτικούς αυτούς που υπηρετούν με απόσπαση αυτή τη στιγμή στο εξωτερικό και διανύουν 5ο έτος απόσπασης και φυσικά δεν έχουν λάβει πάνω από τέσσερα έτη επιμίσθιο.

4. Στελέχωση των αμιγώς ελληνικών σχολικών μονάδων με ποσόστωση και από μόνιμους ομογενείς εκπαιδευτικούς διορισμένους στην Ελλάδα οι οποίοι αποσπούνται πέραν της 5ετίας και με μόνιμους εκπαιδευτικούς διορισμένους στην Ελλάδα οι οποίοι είναι παντρεμένοι με μόνιμο κάτοικο εξωτερικού και αποσπούνται πέραν της 5ετίας.

Οι εκπαιδευτικοί αυτοί, γενικά, λόγω της σε βάθος χρόνου παραμονής τους στο εξωτερικό, γνωρίζουν καλά τις ανάγκες των σχολικών μονάδων και τους τρόπους κάλυψης αυτών. Είναι πάντα στη θέση τους κατά την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς.

Είναι σε θέση να υποδεχτούν τους νεοαποσπασμένους εκπαιδευτικούς και να τους βοηθήσουν στην ένταξη τους τόσο στο σχολικό περιβάλλον όσο και στον κοινωνικό ιστό και γίγνεσθαι της χώρας υποδοχής.

Δύνανται να γνωρίζουν τον τομέα των οικονομικών (ασφάλειες και μισθοδοσία) αλλά και τον τρόπο λειτουργίας των δημοσίων φορέων της χώρας υποδοχής. Έχουν συνήθως άριστες σχέσεις με τους ομογενειακούς φορείς.

Κατά συνέπεια, επιβάλλεται ένα ξεκάθαρο και δίκαιο νομοθετικό πλαίσιο, ώστε να μπορούν να πάρουν αποφάσεις για τη ζωή τους. Συνάμα, δεν λαμβάνουν κάποιο ειδικό επιμίσθιο. Ίσως, λοιπόν, λόγω του προαναφερθέντος υψηλού κόστους διαβίωσης, ενδείκνυται η παροχή ενός ειδικού επιδόματος, γι΄ αυτούς που παραμένουν πέραν της 5ετίας, όπως, άλλωστε, προβλέπεται για υπαλλήλους άλλων υπουργείων.

Οι εκπαιδευτικοί αυτοί εκτός από αυτούς που ήδη αποσπώνται κάθε έτος σύμφωνα με το ισχύον νομικό πλαίσιο, μπορεί να είναι και σύζυγοι μονίμων κατοίκων εξωτερικού οι οποίοι διέμεναν στο εξωτερικό πριν την πρώτη απόσπαση, εφόσον ο γάμος έχει προηγηθεί τουλάχιστον δύο έτη πριν την πρώτη απόσπαση και φυσικά υπάρχει και η γλωσσομάθεια της χώρας υποδοχής σε επίπεδο C1.

Όσο για τους εκπαιδευτικούς που αποσπώνται πέραν της 5ετίας -μετά την ανακοίνωση των παρατάσεων και φυσικά την εξάντληση των πινάκων των νέων αποσπάσεων- για την κάλυψη των εναπομεινάντων κενών θέσεων, προτείνουμε να καταρτίζεται αξιολογικός πίνακας ο οποίος θα ανακοινώνεται δημόσια για να γνωρίζουν οι ενδιαφερόμενοι τη θέση τους αλλά και να υπάρχει αίσθημα δικαίου και διαφάνειας.

5. Εξασφάλιση οργανικής θέσης όσων υπηρετούν με 5/ετή απόσπαση.

Παρότι με νομοθετική ρύθμιση του 2018 αποσαφηνίστηκε ότι όσοι εκπαιδευτικοί έχουν αποσπαστεί στο εξωτερικό διατηρούν την οργανική τους θέση στην ημεδαπή, υπάρχει μερίδα εκπαιδευτικών οι οποίοι όταν αποσπάστηκαν βρίσκονταν στη διάθεση του ΠΥΣΠΕ και ενώ με την πάροδο των ετών υπάρχουν πλέον διαθέσιμες κενές οργανικές θέσεις, υπάρχουν ΠΥΣΠΕ που δεν τους τοποθετούν οργανικά αν δε βρίσκονται στο τελευταίο έτος απόσπασης ή της παράτασης της απόσπασης. Θεωρούμε ότι αυτό είναι άδικο και χρειάζεται έκδοση σχετικής εγκυκλίου από το Υπουργείο Παιδείας για την άρση αυτής της αδικίας.

6. Δυνατότητα συνεξέτασης αιτήσεων αποσπάσεων.

Για όσους παντρεμένους εκπαιδευτικούς το επιθυμούν, όταν υποβάλλουν αίτηση απόσπασης στο εξωτερικό, θα πρέπει να τους δοθεί η δυνατότητα συνεξέτασης των αιτήσεών τους. Με αυτό τον τρόπο και οι αιτήσεις ενδιαφερομένων για απόσπαση θα αυξηθούν αλλά και οι εκπαιδευτικοί θα μπορούν να προβούν σε σωστότερο οικογενειακό προγραμματισμό.

7. Έγκαιρη καταβολή των επιμισθίων των νεοαποσπασμένων εκπαιδευτικών καθώς και των εξόδων πρώτης μετάβασης.

Η καταβολή των επιμισθίων των νεοαποσπασμένων εκπαιδευτικών αργεί υπερβολικά, με συνέπεια να αντιμετωπίζουν σοβαρότατο πρόβλημα επιβίωσης, έχοντας εξαντλήσει κάθε οικονομικό απόθεμα και δυνατότητα πίστωσής τους, προκειμένου να ανταπεξέλθουν στο υψηλότατο κόστος εγκατάστασης και διαβίωσης στο εξωτερικό.

8. Καταβολή του ειδικού επιμισθίου σε τραπεζικό λογαριασμό της χώρας υποδοχής.

Σήμερα το ειδικό επιμίσθιο καταβάλλεται σε τραπεζικό λογαριασμό της ημεδαπής. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα την άσκοπη ταλαιπωρία και τη συνεχή μεταφορά χρημάτων σε τραπεζικούς λογαριασμούς στο εξωτερικό με αχρείαστες χρεώσεις προς τους εκπαιδευτικούς. Θεωρούμε ότι η καταβολή του επιμισθίου θα πρέπει να γίνεται σε τραπεζικό λογαριασμό της χώρας υποδοχής.

9. Προσμέτρηση της άδειας ανατροφής τέκνου και λοχείας ως διδακτικό έργο και για τους εκπαιδευτικούς του εξωτερικού και χορήγηση του ειδικού επιμισθίου και κατά τη διάρκεια της.

Δυστυχώς, σύμφωνα με τον νόμο υπ’ αριθμ. 4415/2016, Άρθρο 16, παράγραφος 12, αν ο εκπαιδευτικός, κατά τη διάρκεια της απόσπασής του, δεν παρέχει διδακτικό έργο πέραν του διμήνου η παροχή του επιμισθίου διακόπτεται. Αυτό έρχεται σε αντίθεση με τους δύο τουλάχιστον τελευταίους νόμους για την επιλογή Διευθυντών όπου αναφέρεται ότι «διδακτική υπηρεσία, λογίζεται α) η άσκηση διδακτικού έργου σε μονάδες Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, β) οι άδειες κύησης, λοχείας και ανατροφής τέκνου». Ο νόμος αυτός δεν καταργήθηκε. Κατά συνέπεια οι εκπαιδευτικοί, που συγκαταλέγονται σε κάποια από τις παραπάνω άδειες, θεωρείται ότι παρέχουν διδακτικό έργο. Έτσι, δεν είναι σύννομη η περικοπή του επιμισθίου τους. Εκτός αυτού, η περικοπή του επιμισθίου στην παραπάνω περίπτωση συνιστά διάκριση λόγω φύλου και λόγω γονικής άδειας ανατροφής παιδιού. Ως εκ τούτου, αντίκειται στην εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών στον εργασιακό χώρο και, γενικότερα, στην κοινωνική ζωή. Θεωρούμε ότι η άδεια ανατροφής τέκνου και λοχείας πρέπει να προσμετράται ως διδακτικό έργο και για τους εκπαιδευτικούς του εξωτερικού όπως ισχύει και στην ημεδαπή. Να γίνει ρητά ξεκάθαρο αυτό.

10. Επιμορφωτικές και γονικές άδειες

Οι εκπαιδευτικοί που υπηρετούν την ελληνόγλωσση εκπαίδευση στο εξωτερικό δυστυχώς δε δικαιούνται επιμορφωτικές και γονικές άδειες. Για παράδειγμα όσοι θα πρέπει να δώσουν εξετάσεις για μαθήματα σε μεταπτυχιακό ή όσοι θα πρέπει να μεταβούν σε άλλο σχολείο για να ενημερωθούν για την πρόοδο των τέκνων τους ζητούν κανονική άδεια. Ζητούμε να ισχύσει το νομοθετικό πλαίσιο που ισχύει για τους εκπαιδευτικούς στην ημεδαπή.

11. Ειδικές εισαγωγικές εξετάσεις για τα ΑΕΙ των τέκνων εκπαιδευτικών.

Όσα τέκνα εκπαιδευτικών και δημοσίων υπαλλήλων της Ελληνικής Πολιτείας επιθυμούν να εισαχθούν σε ελληνικά ανώτατα και ανώτερα εκπαιδευτικά ιδρύματα της ημεδαπής, συμμετέχουν στις ειδικές εξετάσεις συγκρινόμενοι μεταξύ τους με ποσοστό 1% του συνολικού που εισάγεται σε κάθε σχολή. Υπάρχει μία κατηγορία όμως μαθητών οι οποίοι έχουν τον ένα γονέα εκπαιδευτικό ή δημόσιο υπάλληλο, οι οποίοι διαγωνίζονται με την παραπάνω κατηγορία και ας έχουν φοιτήσει όλα τους τα μαθητικά χρόνια στο εξωτερικό και όχι τα τελευταία μόνο. Θεωρούμε ότι αυτοί οι ελάχιστοι μαθητές που έχουν έστω τον έναν γονέα ομογενή και όχι δημόσιο υπάλληλο ή εκπαιδευτικό, θα πρέπει να διαγωνίζονται στις εισαγωγικές εξετάσεις των ομογενών με το ποσοστό εισαγωγής 4%. Με αυτό τον τρόπο μπορεί να αρθεί μια αδικία που γίνεται εις βάρος αυτών των μαθητών.

12. Αναμοριοδότηση και των σχολικών μονάδων του εξωτερικού.

Με δεδομένο ότι, αφενός, είναι δύσκολο έως ακατόρθωτο να ληφθεί μέριμνα για κάθε σχολική μονάδα του εξωτερικού ξεχωριστά και, αφετέρου, ότι σήμερα οι εκπαιδευτικοί που υπηρετούν στην Ευρώπη, λαμβάνουν τα ελάχιστα μόρια που προβλέπονται, (δηλαδή, μία μόνο μονάδα δυσμενών συνθηκών διαβίωσης για κάθε έτος), προτείνουμε να ληφθεί ειδική μέριμνα και για τους εκπαιδευτικούς που υπηρετούν με απόσπαση στα ελληνικά σχολεία του εξωτερικού. Επί παραδείγματι, οι εκπαιδευτικοί που υπηρετούν στις σχολικές μονάδες της Ευρώπης να μοριοδοτούνται με τρεις Μ.Σ.Δ. για κάθε έτος και αντίστοιχα αυξητικά να μοριοδοτηθούν και οι σχολικές μονάδες στις άλλες Ηπείρους.

Β. ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΑ-ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

1. Δυνατότητα ουσιαστικής επιμόρφωσης στους εκπαιδευτικούς.

Σήμερα δεν υπάρχει κανενός είδους επιμόρφωση. Θεωρούμε ότι είναι απαραίτητο να πραγματοποιείται εξειδικευμένη και ουσιαστική επιμόρφωση των αποσπασμένων εκπαιδευτικών για θέματα διαπολιτισμικής / δίγλωσσης εκπαίδευσης, για καινοτόμα Προγράμματα. Μία λύση θα μπορούσε να είναι η εξ αποστάσεως και δια ζώσης εξειδικευμένη επιμόρφωση δια μέσω του ΕΚΔΔΑ.

2. Επανασύσταση των Ειδικών Υπηρεσιακών Συμβουλίων και αντικειμενικοποίηση του συστήματος υπηρεσιακών μεταβολών.

Μετά τη συγχώνευση των Συντονιστικών Γραφείων Εκπαίδευσης στη Γερμανία, τα Ειδικά Υπηρεσιακά Συμβούλια καταργήθηκαν. Η διοίκηση, πλέον, λειτουργεί μονοπρόσωπα από τον εκάστοτε Συντονιστή Εκπαίδευσης. Η θεσμοθέτηση, η επαναλειτουργία και η σύστασή τους με τη συμμετοχή αιρετών εκπροσώπων των αποσπασμένων εκπαιδευτικών, θα πρέπει να έχει αρμοδιότητες όπως τα αντίστοιχα Π.Υ.Σ.Π.Ε. στην ημεδαπή και να εξετάζει όλες τις υπηρεσιακές μεταβολές των εκπαιδευτικών που αποσπώνται στο εξωτερικό (τοποθετήσεις, μετακινήσεις, συμπληρώσεις ωραρίου, κρίσεις στελεχών με θητεία, κ.ά.) Έτσι, θα αντικειμενοποιηθεί το σύστημα υπηρεσιακών μεταβολών με γνώμονα τα ισχύοντα στην Ελλάδα.

3. Διαχωρισμός Διοίκησης της Εκπαίδευσης και Παιδαγωγικής Καθοδήγησης στο εξωτερικό, όπως ισχύει και στην ημεδαπή.

Ο εκάστοτε Συντονιστής Εκπαίδευσης είναι τώρα και διοικητικός Προϊστάμενος και υπεύθυνος Παιδαγωγικής Καθοδήγησης. Ο διαχωρισμός των ιδιοτήτων και αρμοδιοτήτων του θα του προσέδιδε τη δυνατότητα για στενότερη επαφή με την καθημερινή εκπαιδευτική πράξη, μια και τα διοικητικά καθήκοντα τον παρακωλύουν ως προς αυτό

4. Τοποθέτηση Συντονιστή ή συνδέσμου (ως προβλέπεται) στο Γραφείο του Ντύσσελντορφ, γραφείο με μεγάλο όγκο σχολείων και μαθητών. Στελέχωσή του.

Πέρα από την τοποθέτηση Συντονιστή ή συνδέσμου, είναι αναγκαία η στελέχωση των συντονιστικών γραφείων με τον απαιτούμενο αριθμό αποσπασμένων εκπαιδευτικών, οι οποίοι θα μπορούν να διατίθενται σε σχολεία για προσωρινή αναπλήρωση, σε περίπτωση που υπάρχει σοβαρό πρόβλημα υγείας και μακράς διάρκειας άδεια εκπαιδευτικού. Με αυτό τον τρόπο, και τα σχολεία θα λειτουργούν ανεμπόδιστα αλλά και τα συντονιστικά γραφεία θα έχουν περισσότερο προσωπικό που θα επιτελεί διοικητικό έργο, μια και, συνήθως, παρατηρείται έλλειψη σε εργατικού δυναμικού σε αυτά.

5. Διατήρηση και λειτουργία όλων των τύπων σχολικών μονάδων, με ευθύνη της ελληνικής Πολιτείας, λαμβάνοντας υπόψη, τις ιδιαιτερότητες των κρατιδίων της Ο.Δ.Γ.

Με τον νόμο 4415/6-9-2016 υιοθετείται νέα φιλοσοφία, προκρίνοντας τη μείωση των αμιγώς ελληνικών σχολείων στο εξωτερικό και τη στροφή των παιδιών προς τα δίγλωσσα σχολεία, τα οποία λειτουργούν ή θα λειτουργήσουν υπό την ευθύνη της τρίτης χώρας (με ό, τι συνεπάγεται αυτό…) μετά από σχετικές διακρατικές συμφωνίες. Η επιλογή αυτή, αν εφαρμοστεί, αναμένεται να μειώσει τον αριθμό των εκπαιδευτικών που δεν διδάσκουν μαθήματα σχετιζόμενα με την ελληνική γλώσσα και ιστορία. Ζητούμε, λοιπόν, την κατάργηση της συγκεκριμένης διάταξης, θεωρώντας ότι η νέα «φιλοσοφία» δεν συνάδει με τον κύριο στόχο της εκπαίδευσης ελληνοπαίδων του εξωτερικού, ο οποίος είναι, πρωτίστως, η διατήρηση της ελληνικής κουλτούρας και ο επαναπατρισμός των παιδιών της ομογένειας, προκειμένου να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στην Ελλάδα.

6. Μείωση αριθμού μαθητών των Τ.Ε.Γ. Δημιουργία νέων τμημάτων και σχεδιασμός ενιαίου Αναλυτικού Προγράμματος Σπουδών γι’ αυτά, λόγω  της συνεχούς μετανάστευσης Ελλήνων και της αύξησης της προσέλευσης μαθητών σε αυτά.

7. Κατάργηση του άρθρου 3 του νόμου 4027, όπου αναφέρεται ότι, φορέας των Τ.Ε.Γ. είναι οι Σύλλογοι Γονέων. Αντικατάσταση του άρθρου αυτού με ρύθμιση, που ως φορέα θα προβλέπεται ρητά και κατηγορηματικά το Υπουργείο Παιδείας.

Η συγκρότηση Συλλόγων Γονέων και Κηδεμόνων είναι διαδικασία ακριβή, πολύπλοκη και χρονοβόρα στη Γερμανία. Οι γονείς την αποφεύγουν, καθώς οι αποστάσεις είναι μεγάλες και το ωράριο εργασίας τους δεν την ευνοεί. Αυτό έχει ως επακόλουθο, πολλοί μαθητές ελληνικής καταγωγής να μην λαμβάνουν ελληνική παιδεία, γεγονός που αποδεικνύεται και στην περιορισμένη συμμετοχή τους στις εξετάσεις πιστοποίησης ελληνομάθειας, θεσμό που, δυστυχώς, δεν τον γνωρίζουν και δεν τον προωθούν οι Έλληνες εκπαιδευτικοί που διδάσκουν στα Τ.Ε.Γ., τα οποία χρηματοδοτούνται από γερμανικούς φορείς.

8. Ίδρυση και λειτουργία Νηπιαγωγείων.

Σύμφωνα με τα πορίσματα της Παιδαγωγικής, η προσχολική αγωγή είναι καθοριστική για τη σχέση που θα διαμορφώσουν τα παιδιά με το σχολείο και τη ζωή. Στη Γερμανία, δυστυχώς η προσχολική αγωγή δεν έχει υποχρεωτικό χαρακτήρα. Οι θέσεις νηπίων και προνηπίων σε νηπιαγωγεία και παιδικούς σταθμούς είναι περιορισμένες και, συνήθως, απαιτείται εγγραφή αμέσως μετά τη γέννηση των παιδιών, για να εξασφαλιστεί μία θέση σε αυτά!

Αποτέλεσμα αυτής της δυσχερούς κατάστασης είναι πολλά Ελληνόπουλα (κυρίως παιδιά νεομεταναστών), να εκτοπίζονται από την προσχολική αγωγή. Έτσι, φτάνουν σε ηλικία δημοτικής εκπαίδευσης χωρίς να έχουν αποκομίσει τα τεράστια οφέλη του νηπιαγωγείου με ανυπολόγιστες συνέπειες στην περαιτέρω συγκρότηση και εξέλιξή τους.

9. Λειτουργία ολοήμερων τμημάτων στα αμιγή ελληνικά δημοτικά σχολεία.

Οι μαθητές να μπορούν να παρακολουθούν διδακτικά αντικείμενα όπως π.χ. ΤΠΕ, Θεατρική Αγωγή κ.λπ., εδραιώνοντας κατ’ αυτόν τον τρόπο την ισότητα και την ισονομία σε σχέση με τους μαθητές της ημεδαπής. Παράλληλα, θα καλυφθούν και οι ανάγκες των εργαζόμενων γονέων και θα εξυπηρετηθούν οι νεοαφιχθέντες από την Ελλάδα συμπατριώτες μας.

10. Λειτουργία τμημάτων ένταξης.

Αυτή κρίνεται απαραίτητη, διότι οι μαθητές των σχολείων μας με πιθανές μαθησιακές δυσκολίες και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες δεν έχουν πρόσβαση σε προγράμματα αποκατάστασης. Ένα πρόγραμμα αποκατάστασης δεν μπορεί να έχει αποτέλεσμα όταν αυτό δεν παρέχεται στη μητρική γλώσσα των μαθητών. Δυστυχώς, στη Γερμανία δεν υπάρχουν δομές που θα μπορούσαν να εξυπηρετήσουν ανάγκες αξιολόγησης της μαθησιακής επάρκειας και αποκατάστασης μαθησιακών αδυναμιών των μαθητών στην ελληνική γλώσσα. Οφείλουμε να τονίσουμε ότι η έλλειψη τέτοιου είδους δομών έχει ως αποτέλεσμα οι μαθητές με σοβαρές μαθησιακές δυσκολίες που θα μπορούσαν να εξετάζονται προφορικά να μη έχουν δυνατότητα αυτή, σε ένα σύγχρονο σχολείο ίσων ευκαιριών.

Επίσης, θα πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη μέριμνα έτσι ώστε οι μαθητές μας να έχουν εύκολη πρόσβαση σε δομές αξιολόγησης διότι η μετάβαση των μαθητών με τις οικογένειές τους στην Ελλάδα είναι δύσκολη και δαπανηρή. Η οργάνωση κινητών μονάδων αξιολόγησης των ΚΕΔΔΥ που θα έρχονται από την Ελλάδα και θα επισκέπτονται τα σχολεία μας σε προκαθορισμένες ημερομηνίες και σύμφωνα με τις ανάγκες της κάθε σχολικής χρονιάς κρίνεται απαραίτητη.

11. Έγκαιρη χρηματοδότηση των σχολικών μονάδων.

Το σύνολο των σχολικών μονάδων της Βόρειας Ρηνανίας Βεστφαλίας βρίσκεται μόνιμα σε δεινή οικονομική κατάσταση.

Ορισμένες φορές κινδυνεύουν τα σχολεία από διακοπή των παροχών θέρμανσης, ύδρευσης και ρεύματος σε περιπτώσεις μη επαρκούς υπολοίπου στους λογαριασμούς τους.

Ορισμένα σχολεία, λόγω υπολειμματικής χρηματοδότησης, αδυνατούν να καλύψουν τις πληρωμές των ενοικίων τους. Καθαριστές, επιστάτες και συμβασιούχοι εκπαιδευτικοί μένουν κατά καιρούς απλήρωτοι. Η αναβάθμιση τις υλικοτεχνικής υποδομής και των χώρων εκπαίδευσης παραμένει ζητούμενο.

Θεωρούμε ότι η έγκαιρη και επαρκής χρηματοδότηση των σχολικών μονάδων θα αναβαθμίσει αυτά τα σχολεία ειδικά αν σκεφτούμε ότι λίγα μέτρα παραδίπλα λειτουργούν γερμανικά σχολεία που σε επίπεδο υποδομών δεν έχουν ελλείψεις.

Κλείνοντας οι Έλληνες Εκπαιδευτικοί της Βόρειας Ρηνανίας-Βεστφαλίας τονίζουν πως “η στήριξη της εκπαίδευσης των Ελληνοπαίδων του εξωτερικού αποτελεί αδιαπραγμάτευτη υποχρέωση της Ελληνικής Πολιτείας. Για εμάς, η εκπαίδευση των Ελληνοπαίδων του εξωτερικού αποτελεί μια άλλη έκφανση της δημόσιας παρεχόμενης εκπαίδευσης στην Ελλάδα και γι αυτό, άλλωστε, οι όποιες διαφοροποιήσεις, θα πρέπει να σχετίζονται με την παρέμβαση της χώρας υποδοχής. Σε καμία περίπτωση, όμως, δεν επιτρέπεται να αποβαίνουν εις βάρος του ελληνόγλωσσου προγράμματος.

Ευελπιστώντας στη θετική στάση όλων όσων εμπλέκονται με την ελληνόγλωσση εκπαίδευση στο εξωτερικό για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε, το Δ.Σ. του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Βόρειας Ρηνανίας-Βεστφαλίας είναι έτοιμο με τις θεωρητικές του τοποθετήσεις και την ενεργό του στάση, συνεργαζόμενο με το Υπουργείο Παιδείας στη βάση δημοκρατικών αρχών, να συμβάλει καθοριστικά στην προσπάθεια αναμόρφωσης της ελληνόγλωσσης εκπαίδευσης στο εξωτερικό. Θα πράξει, λοιπόν, οτιδήποτε είναι απαραίτητο ώστε να υπερασπιστεί τις αδιαφιλονίκητες μορφωτικές ανάγκες των μαθητών και τα αναφαίρετα δικαιώματα των εκπαιδευτικών”.

 

Ακολουθήστε μας στα Social Media
Συνέχεια

ΟΜΟΓΕΝΕΙΑ

Κύρωση Πίνακα Αξιολόγησης εκπαιδευτικών για απόσπαση στοεξωτερικό

Δημοσιεύθηκε

στις

Από

Από το Υπουργείο Παιδείας αναρτήθηκε ο τελικός πίνακας αξιολόγησης υποψηφίων εκπαιδευτικών για απόσπαση στις σχολικές μονάδες  του εξωτερικού, από το σχολικό έτος 2019 – 2020 και από το ημερολογιακό έτος 2020 Νοτίου Ημισφαιρίου, που κυρώθηκε με την αριθμ. 129679/Η2/20-8-2019 (ΑΔΑ: ΨΓ9Υ4653ΠΣ-ΙΛ3) Υπουργική Απόφαση.

Πατήστε εδώ για να δείτε τo έγγραφο με τον πίνακα (αρχείο pdf)

 

Ακολουθήστε μας στα Social Media
Συνέχεια

ΟΜΟΓΕΝΕΙΑ

ΑΙΤΗΜΑ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ ΒΑΔΗΣ – ΒΥΡΤΕΜΒΕΡΓΗΣ ΓΕΡΜΑΝΙΑΣ

Δημοσιεύθηκε

στις

Από

Την κατεπείγουσα διευθέτηση του θέματος στέγασης του Ελληνικού Λυκείου Στουτγάρδης επαναφέρουν με επιστολή τους οι Ελληνικές Κοινότητες Βάδης – Βυρτεμβέργης Γερμανίας.

Αναλυτικά η επιστολή τους αναφέρει:

ΑΙΤΗΜΑ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ ΒΑΔΗΣ – ΒΥΡΤΕΜΒΕΡΓΗΣ ΓΕΡΜΑΝΙΑΣ

ΘΕΜΑ: Κατεπείγουσα διευθέτηση του θέματος στέγασης του Ελληνικού Λυκείου Στουτγάρδης

30 Ιουλίου 2019

Προς Υπουργό Παιδείας κα Κεραμέως

Προς Υπουργό Εξωτερικών κ. Δένδια

Προς Υφυπουργό Παιδείας κα Ζαχαράκη

Προς Γενική Γραμματεία Απόδημου Ελληνισμού

Προς Πρέσβη της Ελλάδας στο Βερολίνο κ.Δασκαρόλη

Προς Γενική Πρόξενο Στουτγάρδης κα Λιανίδου

Προς τα μέλη του Ελληνικού Κοινοβουλίου

Αξιότιμες κυρίες, αξιότιμοι κύριοι,

Η ελληνόγλωσση εκπαίδευση στη Γερμανία είναι ο σημαντικότερος συνδετικός κρίκος με την πατρίδα Ελλάδα. Η κρίση του 2011 είχε ως συνέπεια την συρρίκνωση αυτής με αποτέλεσμα σε ένα μεγάλο ποσοστό της γερμανικής επικράτειας αυτή να μην παρέχεται πια.

Το ομοσπονδιακό κρατίδιο της Βάδης-Βυρτεμβέργης, το 2ο σε πληθυσμό Ελλήνων κρατίδιο της Γερμανίας, επλήγη στον μεγαλύτερο βαθμό με αποτέλεσμα στις μέρες μας να παρέχεται η ελληνόγλωσση εκπαίδευση από τους παρακάτω φορείς:

1. Τμήματα Ελληνικής Γλώσσας (ΤΕΓ)

2. Ελεύθερα σχολεία που λειτουργούν υπό την ευθύνη των τοπικών συλλόγων γονέων και κηδεμόνων και των ελληνικών κοινοτήτων

3. Το ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΛΥΚΕΙΟ ΣΤΟΥΤΓΑΡΔΗΣ, το μοναδικό αμιγές ελληνικό σχολείο του κρατιδίου μας.

Η ανά πάσα στιγμή αδυναμία στέγασης του Λυκείου Στουτγάρδης είναι πλέον η σκληρή πραγματικότητα. Το αίτημα τόσο του Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων και των εκπαιδευτικών του Λυκείου Στουτγάρδης όσο και της Ομοσπονδίας Συλλόγων Γονέων και Κηδεμόνων Βάδης-Βυρτεμβέργης και Συνομοσπονδίας Γερμανίας, μέχρι τη στιγμή που γράφεται αυτή η επιστολή, δεν έχει εισακουστεί. Επείγει η διαπραγμάτευση με την ιδιοκτήτρια του κτηρίου με σκοπό την ανανέωση του συμβολαίου μίσθωσης. Η σύμβαση ελλείψει ανανέωσης καταγγέλεται ελεύθερα!

Η μεγάλη ζήτηση ακινήτων στο κρατίδιό μας επιβάλλει την άμεση διευθέτηση του θέματος.

Καλούμε την ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΕΙΑ να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες.

Το ΛΥΚΕΙΟ ΣΤΟΥΤΓΑΡΔΗΣ έχει χαρακτηρισθεί ορθώς ως το καταφύγιο για πολλά ελληνόπουλα που έχουν μεταναστεύσει στο κρατίδιό μας.

Ο ελληνισμός της Βάδης-Βυρτεμβέργης απαιτεί από τους αρμόδιους φορείς να ενεργήσουν άμεσα!

ΧΡΕΟΣ ΟΛΩΝ ΜΑΣ ΤΟ ΜΟΝΑΔΙΚΟ ΑΜΙΓΕΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΣΤΟ ΚΡΑΤΙΔΙΟ ΤΗΣ ΒΑΔΗΣ-ΒΥΡΤΕΜΒΕΡΓΗΣ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΕΙ ΟΜΑΛΑ ΤΗΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ!

Με εκτίμηση

Ελένη Ραφαηλίδου
Πρόεδρος Ελληνικής Κοινότητας Waiblingen

Κωνσταντίνος Αθανασιάδης
Πρόεδρος Ελληνικής Κοινότητας Sindelfingen/Boblingen

Αναστάσιος Ροδίντσης
Πρόεδρος Ελληνικής Κοινότητας Gerlingen

Αντώνιος Βασιλειάδης
Πρόεδρος Νέας Ελληνικής Κοινότητας Esslingen

Ιορδάνα Βογιατζή
Πρόεδρος Ελληνικής Κοινότητας Bietigheim-Bissingen

Λάζαρος Μπαιρακταρίδης
Πρόεδρος Ελληνικής Κοινότητας Heilbronn

Δημήτρης Παπαδόπουλος
Πρόεδρος Ελληνικής Κοινότητας Gaildorf

Θεοφάνης Θεοδωρίδης
Πρόεδρος Ελληνικής Κοινότητας Goppingen

Νικόλαος Αβραμίδης
Πρόεδρος Ελληνικής Κοινότητας Schwabisch Gmund

Κυριάκος Παπακυριάκου
Πρόεδρος Ελληνικής Κοινότητας Leonberg

 

Συνέχεια

ΟΜΟΓΕΝΕΙΑ

Οδηγίες για την εισαγωγή των Ελλήνων του εξωτερικού στα ΑΕΙ

Δημοσιεύθηκε

στις

Από

Το Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων ανακοίνωσε τις οδηγίες, που αφορούν στις προϋποθέσεις υπαγωγής υποψηφίων στις κατηγορίες Ελλήνων του εξωτερικού και τέκνων Ελλήνων υπαλλήλων που υπηρετούν στο εξωτερικό, καθώς και στα προβλεπόμενα δικαιολογητικά, που απαιτούνται για την εισαγωγή τους στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση της Ελλάδας για το ακαδημαϊκό έτος 2019-2020.

Δείτε, πατώντας εδώ, τις οδηγίες (αρχείο doc)

 

Συνέχεια

ΟΜΟΓΕΝΕΙΑ

“Βιβλιοδρομίες”: Έπαινοι στις νέες και τους νέους της ομογένειας

Δημοσιεύθηκε

στις

Από

Λογοτεχνία και γλώσσα φέρνουν τον Ελληνισμό πιο κοντά: Σε μια όμορφη εκδήλωση, στο Γενικό Προξενείο της Ελλάδας στο Ντίσελντορφ, τιμήθηκαν οι μαθητές του Leibniz Montessori Gymnasium, που διακρίθηκαν στο διαγωνισμό “Βιβλιοδρομίες 2018”, που διοργάνωσαν τα εκπαιδευτήρια Γείτονα στη Βάρη Αττικής.

Την Πέμπτη 4 Ιουλίου 2019 στο Γενικό Προξενείο της Ελλάδας στο Ντίσελντορφ, έγινε μια όμορφη κι συγκινητική εκδήλωση.

Τον τρόπο αυτό επέλεξαν το Υπουργείο Εξωτερικών και η Γενική Γραμματεία Αποδήμου Ελληνισμού, για να τιμήσουν τους μαθητές του Leibniz Montessori Gymnasium, που διακρίθηκαν στο διαγωνισμό “Βιβλιοδρομίες” 2018 που διοργάνωσαν τα εκπαιδευτήρια Γείτονα στη Βάρη Αττικής!

Η Γενική Πρόξενος της Ελλάδας, κ. Μαρία Παπακωνσταντίνου, δέχτηκε με χαρά τους μαθητές και αφού τους συνεχάρη για τη διάκρισή τους, τους μοίρασε συμβολικά δώρα και επαίνους!

Παράλληλα γνωστοποίησε τη διάθεση που υπάρχει από την πλευρά της για την ανάπτυξη κοινών δράσεων με Γερμανικά σχολεία της Βόρειας Ρηνανίας Βεστφαλίας, που ήδη έχουν δώσει δείγματα ενδιαφέροντος, για εκμάθηση της Ελληνικής γλώσσας στους μαθητές τους!

Στη συνέχεια η εκπαιδευτικός και υπεύθυνη του ελληνογερμανικού κλάδου του Μοντεσσοριανού Γυμνασίου Λάιμπνιτς στο Ντίσελντορφ, κυρία Αλεξία Μυριούνη, έκανε μια σύντομη αναφορά στο διαγωνισμό των Βιβλιοδρομιών, εκφράζοντας ταυτόχρονα, την αισιοδοξία της για την επίδοση των μαθητών της και στις “Βιβλιοδρομίες 2019”!

Παρών στην εκδήλωση αυτή ήταν και ο πρόεδρος της εταιρείας Ελλήνων συγγραφέων της Γερμανίας Μιχάλης Πατένταλης, ο οποίος μίλησε στους μαθητές και στους γονείς συγχαίροντας τα παιδιά, εκ μέρους του διοικητικού συμβουλίου!

Ο κ. Πατένταλης γνωστοποίησε επίσης τη θετική εντύπωση που προκάλεσε, η επιτυχία του Leibniz Montessori Gymnasium, στα μέλη της εταιρείας Ελλήνων συγγραφέων της Γερμανίας και ενθάρρυνε τους μικρούς μας “λογοτέχνες” να συμμετέχουν ενεργά, στη δημιουργία ενός ανθολογίου παιδικής λογοτεχνίας, που σχεδιάζει να εκδώσει η εταιρεία, γράφοντας κείμενα που θα είναι ταυτόχρονα μεταφρασμένα και στη Γερμανική γλώσσα!

Τελευταίοι πήραν το λόγο οι πρωταγωνιστές! Τα παιδιά, που μην μπορώντας να κρύψουν τον ενθουσιασμό τους αλλά και τη συγκίνησή τους ευχαρίστησαν το Προξενείο, την δασκάλα τους που τους “αντέχει”, όπως χαρακτηριστικά ανέφεραν και τους γονείς τους, για τη στήριξή τους.

Η εκδήλωση ολοκληρωθηκε με την πεποίθηση ότι η Ελλάδα που έχει ριζώσει και γιγαντώνεται μέρα με τη μέρα στις ψυχές αυτών των παιδιών, αποτελεί την καλύτερη υποθήκη για το μέλλον! Η ελπίδα υπάρχει ολοζώντανη…

«Ή ελληνική γλώσσα είναι ψυχή, η ψυχή του πολιτισμού. Μια ψυχή όλο φως, που διαχέεται σε όλη τη γη, διαθλάται σε πολλές άλλες γλώσσες, αντανακλά την ιστορία της ανθρωπότητας. Κι όπως χωρίς φως δεν υπάρχει ζωή, έτσι και χωρίς γλώσσα δεν υπάρχει πολιτισμός. Σε αυτή τραγούδησε ο Όμηρος, σε αυτή δίδαξαν οι αρχαίοι τραγικοί, σε αυτοί έγραψαν οι σύγχρονοι ποιητές. Σε αυτή τη γλώσσα ο άνθρωπος προσπάθησε να φτιάξει ένα σύστημα δικαίου, να συνυπάρχουμε όλοι οι άνθρωποι μαζί, κι έτσι γεννήθηκε η Δημοκρατία.»

 

Συνέχεια

ΟΜΟΓΕΝΕΙΑ

ΚΟΙΝΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ

Δημοσιεύθηκε

στις

Από

Κοινή επιστολή προς τον Πρωθυπουργό, κ. Τσίπρα, απέστειλαν οι Ελληνικές Κοινότητες του Εξωτερικού, με αφορμή τις επερχόμενες εθνικές εκλογές και το δικαίωμα συμμετοχής τους σε αυτές. Αναλυτικά στην επιστολή τους αναφέρουν:

ΚΟΙΝΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ

ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ

5 Ιουλίου 2019

Κύριε Πρωθυπουργέ,

Εκπροσωπώντας χιλιάδες Έλληνες του εξωτερικού, θα θέλαμε να σας απευθύνουμε την παρούσα ανοικτή επιστολή ώστε να ακουστεί η φωνή μας.

Ζητήσαμε την αναγνώριση ενός αυτονόητου δικαιώματος μας, να μας επιτραπεί να ψηφίσουμε σε αυτές τις εθνικές εκλογές από τον τόπο διαμονής μας. Πιστεύουμε πως δεν υπάρχει κανένας λόγος να στερηθούμε το δικαίωμα της συμμετοχής στις εκλογές. Άλλωστε, ήδη στις ευρωεκλογές επιτρέπεται η ψήφος από τον τόπο διαμονής μας, και μάλιστα αυτή επιβάλλεται από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Η σημερινή νομοθεσία δημιουργεί συνθήκες άδικες για την μεγάλη πλειονότητα των Ελλήνων που ζουν και εργάζονται στο εξωτερικό. Σήμερα, από τους εκατοντάδες χιλιάδες Έλληνες του εξωτερικού, ψηφίζουν στις εθνικές εκλογές μόνο όσοι έχουν τα χρήματα και τον χρόνο για ταξιδέψουν αεροπορικώς στην Ελλάδα. Οι υπόλοιποι βρισκόμαστε σε έναν de facto αποκλεισμό από την πολιτική ζωή, και στερούμαστε στην πράξη το συνταγματικό μας δικαίωμα του εκλέγειν.

Η κυβέρνηση σας είχε δεσμευτεί ότι θα φέρει σχέδιο νόμου έως τα τέλη Ιανουαρίου σχετικά με το δικαίωμα ψήφου των Ελλήνων πολιτών που ζουν στο εξωτερικό. Δεν τηρήσατε τη δέσμευση σας και νιώθουμε δικαίως εξαπατημένοι. Αντιθέτως, δηλώσατε κατόπιν ότι θα φέρετε σχέδιο νόμου που θα διασφαλίζει ότι δεν θα αλλοιώνονται οι πολιτικοί συσχετισμοί εντός της χώρας με την ψήφο μας. Επιχειρήσατε να δημιουργήσετε Έλληνες δύο ταχυτήτων όπου η ψήφος των κατοίκων του εξωτερικού θα έχει άλλη βαρύτητα και θα εξαρτάται από την οικονομική δυνατότητα ενός εκάστου να αγοράσει ένα ακριβό αεροπορικό εισιτήριο ώστε να βρεθεί στην Ελλάδα την ημέρα των εκλογών.

Πολλοί από εμάς φύγαμε τα χρόνια της κρίσης για λόγους βιοποριστικούς, αφήνοντας πίσω οικογένειες και φίλους, αφήνοντας πίσω τις ζωές μας. Στηρίζουμε την πατρίδα μας πληρώνοντας φόρους εκεί, υποστηρίζοντας τις οικογένειες μας και διαφημίζοντας την Ελλάδα στο εξωτερικό σε κάθε ευκαιρία.

Ζητήσαμε την αυτονόητη ευκαιρία να επανασυνδεθούμε με τους συμπολίτες μας που ζουν στην Ελλάδα και να συμμετέχουμε στη διαμόρφωση της πολιτικής ζωής όπως ορίζει το Σύνταγμα. Σας ζητήσαμε να κρατήσετε ζωντανό το ενδιαφέρον της γενιάς μας για όσα συμβαίνουν, να κρατήσετε ζωντανούς τους δυνατούς δεσμούς μας με τη χώρα. Να κρατήσετε ζωντανή τη φλόγα της προσμονής μας για την επιστροφή. Σας ζητήσαμε να μην μας αποκόψετε από την πατρίδα μας. Άλλωστε το μέλλον της Ελλάδας είναι και δικό μας μέλλον.

Ήταν στο χέρι σας να δώσετε δικαίωμα ψήφου για όλους τους Έλληνες του εξωτερικού από τον τόπο διαμονής τους. Χωρίς δικαιολογίες, χωρίς καθυστερήσεις, χωρίς παραθυράκια.

Αυτό ήταν το πραγματικά δίκαιο. Και δεν το κάνατε πράξη.

Ελληνική Κοινότητα Βρυξελλών.

Ομοσπονδία Ελληνικών Κοινοτήτων Γερμανίας (101 Κοινότητες).

Ελληνική Κοινότητα Άμστερνταμ και Περιχώρων.

Σύλλογος Ελλήνων Φοιτητών Κύπρου.

Ελληνική Κοινότητα Μάλτας.

Ελληνική Κοινότητα Νορβηγίας.

Ελληνική Κοινότητα Ισλανδίας.

 

Συνέχεια

Like us on Facebook

Advertisement Europolitis 24

Für mehr

Abonnieren Sie kostenlos unsere Mailingliste und erhalten Sie interessante Informationen zu Ihrem E-Mail-Posteingang.

Danke fürs Abonnieren.

Something went wrong.

Advertisement
Advertisement Europolitis
Advertisement